Pays: République centrafricaine
Autre pays: Veuillez saisir le pays
Date d'expiration: 21/12/2013
Type de contrat: CDD
Type de poste: Coordinateur
Filière métier: Logistique
Durée en mois: 6 mois
Description
Nous recherchons : UN RESPONSABLE DE DEPARTEMENT
LOGISTIQUE
Pays d’affectation : République
Centrafricaine, basé à Bangui
Durée du contrat : 6 mois, début le 14
Décembre 2012
Finalité du poste : En tant que
Responsable du Département Logistique, vous avez pour objectif de garantir la
performance logistique de la mission et coordonner sa mise en œuvre pour
apporter le meilleur soutien aux programmes. Au vu de la situation actuelle en
RCA, une attention particulière devra notamment être portée à la mise à jour
des documents liés à la sécurité, à la mise en place de mesure de lutte contre
la fraude et à l’amélioration des documents de reporting et de gestion.
Plus généralement, vous serez en charge de :
Contribuer à la définition de la stratégie de la mission
A ce titre, vous êtes notamment responsable :
- de
l’élaboration de la stratégie logistique de la mission
- de la
disponibilité des informations logistiques aux autres départements pour la
définition de la stratégie pays
- de
l’élaboration dans les délais et en qualité de la partie logistique des
« proposals » et rapports bailleurs
Coordonner la logistique au niveau national
A ce titre, vous êtes notamment responsable :
- de la
mise en œuvre et du respect des règles logistiques ACF
- du
pilotage et de l’optimisation des activités logistiques
- du
respect des engagements logistiques pris auprès des bailleurs
Gérer les transports internationaux en lien avec le siège
A ce titre, vous êtes notamment responsable :
- de la
définition des incoterm en lien avec le siège
- du
choix du transitaire et de la gestion du contrat
- de la
réception et du dédouanement des marchandises
Mettre en œuvre la politique de sécurité de la mission
A ce titre, vous êtes notamment responsable :
- de la
définition du plan sécurité national et de sa transmission au Directeur
Pays
- de
l’information et de la formation des équipes à la sécurité et aux outils
- de la
mise en œuvre des règles de sécurité sur la mission et du contrôle de leur
bonne application
Promouvoir et assurer la collaboration et la coordination
logistique avec les partenaires de la mission
A ce titre, vous êtes notamment responsable :
- de la
participation au processus de sélection des partenaires et de la
validation de l’analyse des risques
- de la
définition avec les partenaires des modalités de gestion logistique dans
le cadre des projets mis en place
- de la
capitalisation au niveau de la mission de toutes les pratiques innovantes
en matière de gestion logistique
Encadrer et accompagner l’équipe Logistique
Prévenir et gérer les situations de fraude et de
corruption
Qualification et expérience : Titulaire
d’une formation supérieure en logistique, vous justifiez au minimum d’un an
d’expérience professionnelle sur une fonction de coordination logistique pour le
compte d’une ONG de solidarité internationale. Vous êtes formé et expérimenté
dans le domaine de la gestion de la sécurité. Excellente maîtrise des process
logistiques indispensables, notamment en approvisionnement. Vos capacités de
formateur sont démontrées et vous avez à cœur de faire monter en compétence et
de responsabiliser vos équipes. Réactif et flexible, vous possédez une
connaissance approfondie des règles des bailleurs d’urgence. Excellente
maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit demandée. La connaissance des
procédures ACF est un atout.
Statut : Salarié
- Prise
en charge annuelle brute moyenne : de 44910€ à 51410€
- Contrat
à durée déterminée d’usage
- Prise
en charge sur le terrain :
- Voyage
aller/retour : 460€/mois en moyenne
- Participation
aux frais de récupération : 110€/mois en moyenne
- Hébergement
collectif : 700€/mois en moyenne
- Frais
de bouche et d’hygiène : 412€/mois
- Per
Diem : 243€/mois
- Possibilité
de prise en charge pour un départ accompagné en fonction du pays
d’affectation
- Salaire
mensuel brut d’entrée de 1805 à 2305 euros brut (13ème mois
inclus) en fonction de l’expérience.
- Couverture
sociale, mutuelle, assurance rapatriement et cotisations retraite
- 5
semaines de congés payés par an
- 20 RTT
par an (pris sous forme de récupération d’une semaine tous les deux à
quatre mois en fonction du pays)
- Formation
de 1 semaine, assurée à Paris, avant le départ en mission
Perspectives professionnelles motivantes à moyen et long
terme
