UN RESPONSABLE APPROVISIONNEMENT (H/F)

Pays: République centrafricaine 

Autre pays: Veuillez saisir le pays

Date d'expiration: 15/12/2013

Type de contrat: CDD VSI

Type de poste: Chargé de

Filière métier: Logistique

Durée en mois: 10 mois

Description

Nous recherchons : UN RESPONSABLE APPROVISIONNEMENT (H/F)

Pays d’affectation : République Centrafricaine – Basé à Bangui

Durée du contrat : 10 mois, à partir du 10 Février 2014

Responsabilités : Sous la supervision hiérarchique du Responsable de département logistique, vous avez pour mission de mettre en œuvre la politique d’approvisionnement de la mission pour garantir la performance logistique et apporter le meilleur soutien aux programmes sur sa zone. Plus précisément, vous êtes en charge de :

Mettre en œuvre et garantir la performance de la chaîne d’approvisionnements

• Mettre en œuvre les procédures logistiques ACF et former et accompagner les demandeurs et les fournisseurs
• Contribuer à l’établissement du planning d’achats par projet au moment du lancement
• Etablir le prévisionnel de trésorerie, réceptionner et valider les demandes d’achats et mettre à jour le suivi
• Mettre en œuvre et organiser les achats dans les délais et selon les procédures ACF applicables à chaque achat
• Négocier et choisir le fournisseur
• Contrôler les livraisons aux bases et programmes, la gestion et les mouvements de stocks
• Collecter les données sur le marché et les fournisseurs locaux

Mettre en œuvre et garantir la performance des moyens généraux

• Assurer ou superviser l’installation, la maintenance et la réparation des équipements logistiques
• Mettre à jour la liste d’équipement de la base
• Dimensionner et allouer les équipements logistiques
• Superviser la gestion du parc véhicule et des sources d’énergie
• Superviser la gestion des équipes de gardiens et de chauffeurs

Encadrer et accompagner l’équipe approvisionnement de la base

• Définir les besoins Ressources Humaines de son activité et l’organigramme de son équipe
• Participer au recrutement de ses équipes
• Assurer les entretiens d’évaluation des membres de son équipe
• Apporter un support technique aux équipes
• Identifier les besoins de formation des membres de l’équipe pour créer, organiser et animer des formations

Compiler, corriger et rédiger le rapport logistique approvisionnement de la capitale

Qualification et expérience : De formation niveau BTS en logistique et idéalement spécialisé(e) en logistique humanitaire, vous justifiez impérativement d’une solide expérience en gestion des approvisionnements, idéalement dans un contexte sécuritaire instable. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’encadrement et de gestion d’équipe, ainsi que pour vos talents de négociations avec vos fournisseurs. Vous avez à cœur de faire progresser vos équipes tout en garantissant le respect des procédures et des échéances. Français courant exigé.

Statut :

Volontaire (VSI) pour les candidats ayant :
-  moins de 5 ans d’expérience professionnelle et moins de 12 mois d’expérience humanitaire en expatriation
-  ou plus de 5 ans d’expérience professionnelle mais moins de 10 ans d’expérience professionnelle et moins de 6 mois d’expérience humanitaire en expatriation :

• Durée d’engagement : 1 an renouvelable
• Prise en charge sur le terrain :
• Voyage aller/retour : 460€/mois en moyenne
• Participation aux frais de récupération : 110€/mois en moyenne
• Hébergement collectif : 700€/mois en moyenne
• Frais de bouche et d’hygiène : 412€
• Per Diem : 243€
• Indemnité de 838 euros nets par mois versée en France
• Couverture sociale, mutuelle, assurance rapatriement et cotisations retraite
• Acquisition de 2.5 jours de congé par mois complet de mission
• Temps de récupération d’une semaine tous les deux à quatre mois (en fonction du pays) + allocation versée pour la période de récupération
• Formation de 1 semaine, assurée à Paris, avant le départ en mission.

Salarié pour les candidats ayant :
-  moins de 5 ans d’expérience professionnelle et plus de 12 mois d’expérience humanitaire en expatriation
-  ou plus de 5 ans d’expérience professionnelle mais moins de 10 ans d’expérience professionnelle et plus de 6 mois d’expérience humanitaire en expatriation
- ou plus de 10 ans d’expérience professionnelle

• Prise en charge annuelle brute moyenne : de 42245€ à 47120€
• Contrat à durée déterminée d’usage
• Prise en charge sur le terrain :
• Voyage aller/retour : 460€/mois en moyenne
• Participation aux frais de récupération : 110€/mois en moyenne
• Hébergement collectif : 700€/mois en moyenne
• Frais de bouche et d’hygiène : 412€
• Per Diem : 243€
• Possibilité de prise en charge pour un départ accompagné en fonction du pays d’affectation
• Salaire mensuel brut d’entrée de 1600 à 1975 euros brut (13^ème mois inclus) en fonction de l’expérience.
• Couverture sociale, mutuelle, assurance rapatriement et cotisations retraite
• 5 semaines de congés payés par an
• 20 RTT par an (pris sous forme de récupération d’une semaine tous les deux à quatre mois en fonction du pays) + allocation versée pour la période de récupération
• Formation de 1 semaine, assurée à Paris, avant le départ en mission

Perspectives professionnelles motivantes à moyen et long terme

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