Deadline: 1 July 2015
Location: Kinshasa , DR Congo
Organization: Cuso International with
partner Fondation Femme Plus
Start date: September 2015
Funding Eligibility requirements: Open to
Canadian Citizens and Permanent Residents
Language Requirements: French reading=5,
writing=5, oral=5
About Cuso International
Cuso International is an international development
organization that works to reduce poverty and inequality through the efforts of
skilled volunteers. Each year, we place volunteers from North and South America
in developing countries in Africa, Asia, the Caribbean and Latin America.
About Fondation Femme Plus
L’insuffisance ou le manque d’infrastructures sanitaires,
auquel il faut ajouter le faible revenu de la majorité de population, font que
la plupart des populations n’ont pas accès aux services socio-sanitaires de
base. Cela entraine de milliers de décès par année. Il existe à ce jour des
organisations non gouvernementales qui tentent de donner un coup de main aux
autorités et à la population afin de faire face à ces multiples inégalités
sociales. La Fondation Femme Plus contribue à cette action par l’Accompagnement
Psychosocial des Personnes vivant avec le VIH (PVVIH), des Personnes Affectées
par le Sida (PA) et des Survivants des violences sexuelles, la promotion de la
solidarité et de l’entraide communautaire auprès de ses cibles, à l’atténuation
de l’impact négatif du VIH/Sida auprès des PVVIH, Orphelins et Enfants
Vulnérables (OEV) et Personnes affectées (soins et assistance sur le plan
psychosocial), ainsi qu’à l’organisation des actions de plaidoyer et de
lobbying en faveur des PVVIH, personnes affectées et des survivants des violences
sexuelles pour que la communauté, les institutions privées et étatiques, le
monde politique national et international reconnaissent et respectent leurs
droits.
The volunteer's role
Le but de ce placement est de renforcer les capacités
organisationnelles de la Fondation Femme Plus. Les objectifs visés pour ce
placement sont les suivants :
- Faire un diagnostic organisationnel de la Fondation Femme Plu
- Élaborer un plan stratégique de renforcement pour la Fondation Femme Plus
- Transférer les connaissances et compétences aux employés de la FFP
- Appuyer FFP pour l’élaboration d’un plan opération annuel
- Faire un diagnostic organisationnel de la Fondation Femme Plu
- Élaborer un plan stratégique de renforcement pour la Fondation Femme Plus
- Transférer les connaissances et compétences aux employés de la FFP
- Appuyer FFP pour l’élaboration d’un plan opération annuel
La/le volontaire devra:
- Faire le diagnostic organisationnel.
- Identifier les besoins de renforcement du partenaire.
- Assurer l’encadrement des partenaires pour une intégration
et une application effective des connaissances acquises dans leurs
interventions.
Essential Academic Qualifications:
Diplôme universitaire en développement organisationnel,
administration, développement international, sciences sociales, santé, ou toute
autre formation pertinente.
Essential Professional Background/Competencies:
Minimum 2 ans d’expérience de travail en développement
organisationnel
Desirable Academic Qualifications:
Connaissance de la gestion axée sur les résultats (GAR).
Desirable Professional Background/Competencies:
- Expérience de travail à l'international et si possible
dans un pays post conflit - Connaissance de l’anglais est un atout
Important information for candidates
• Training and Financial Support: Our training and support
package covers the costs of being an overseas volunteer, allowing you to enjoy
a modest but healthy lifestyle while you volunteer abroad.
This includes:
- Attendance at a Cuso International assessment day (candidates must cover the first $200 of the most cost-effective travel expenses and accommodation costs)
- Travel and accommodation costs associated with pre-departure training
Return airfare and visa/permit (this includes a return flight in the case of a family emergency)
- Coverage for required vaccinations, medications and comprehensive health insurance
- Accommodation while overseas
- A modest living allowance, which varies depending on the country where you are placed
- For placements requiring Spanish language, substantive in-country language training is provided for those who already have intermediate knowledge.
- Attendance at a Cuso International assessment day (candidates must cover the first $200 of the most cost-effective travel expenses and accommodation costs)
- Travel and accommodation costs associated with pre-departure training
Return airfare and visa/permit (this includes a return flight in the case of a family emergency)
- Coverage for required vaccinations, medications and comprehensive health insurance
- Accommodation while overseas
- A modest living allowance, which varies depending on the country where you are placed
- For placements requiring Spanish language, substantive in-country language training is provided for those who already have intermediate knowledge.
• Fundraising: We ask each volunteer, regardless of
placement length, to raise $2,000. All volunteers receive support from Cuso
International to help achieve the goal through fundraising. If the volunteer
chooses not to fundraise or is unable to achieve the fundraising goal, he/she
can make a one-time donation or become a monthly donor to support our work.
• E-volunteering: Depending on the nature of the placement,
the volunteer might be required to provide e-volunteering support to the local
partner or Cuso International before or after the field placement.
